経営者100人の本音-コロナ禍で組織に必要な幹部の条件-｜無料セミナー｜人材育成・社員研修
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昨年は外部環境の変化に伴い、多くの企業で事業環境や働き方が変化しました。 それに伴い、ビジネスパーソンに必要とされる知識やスキルもまた変化しつつあります。
とりわけ、企業の戦略立案・事業推進を担う経営幹部においては、 その役割への期待と重要性がより一層高まっており、 これまでの延長線上では通用しない、新たな知識・スキルの習得が求められています。
そこで今回、経営者が考える「今後、経営幹部に求める要素」を探るべく、 経営者100人に緊急アンケートを実施しました。
以下に、経営者に「本音」で回答いただいたアンケート結果の一部をご紹介します。
● コロナ禍でも、自社の経営幹部は「成長している」と88%が回答
● これからの時代、経営幹部に求める姿勢・態度は「実行力」が最多
● 経営幹部に対して最も重視している課題は「戦略実現・事業推進力」が最多
本セミナーでは、これらのアンケート結果の分析を基に「経営幹部の成長と課題」についてお話しいたします。経営幹部に期待される役割や要素、課題解決の具体策、経営幹部育成を推進するための考え方など、具体的なコツをご紹介いたしますので、ぜひ今後の参考にご活用ください。
こんなお悩みがある企業の経営者・人事責任者さまはぜひご参加ください！
- ● 組織の変化対応力を高めたいと考えている経営者
- ● 経営幹部として組織を牽引する意識を高めてもらいたいと考えている経営者
- ● 経営幹部の育成に課題を感じ解決法を求めている経営者
- ● 激動の時代を乗り越えるために必要な人材育成のヒントを得たい経営者、経営幹部、人事責任者
このセミナーで学べること
- ● コロナ禍が経営に与えている影響を今一度整理することができます
- ● 経営幹部に期待する役割、組織に必要な幹部の条件から自社の課題整理に役立ちます
- ● 経営幹部の課題解決の具体策についてヒントを得ることができます
- ● 幹部育成を促進するための考え方が学べます
*セミナーでは投票機能を活用いたします。自社の課題整理にもお役立ていただけ、また参加者の回答率をその場で確認できるため、情報収集としても非常に便利です
講師紹介
ALL DIFFERENT株式会社
取締役
田中 敏志（たなか さとし）
事業会社を経てALL DIFFERENT株式会社(旧トーマツ イノベーション)に入社。公開講座や企業内研修等、年間150回以上の研修を実施。経営企画、サービス企画・開発の責任者を担当。
【研修講師】
幹部研修・管理職研修を中心に年間150回以上、累計1000回以上実施。豊富な実績から来る企業に適した事例は好評を博す。
【人材育成アドバイザリー】
保険、通信、製造、商社、ＩＴ、サービス業など幅広い分野において人材育成の制度構築、アドバイザリー、講師実施と
一貫したサービスを実施。約200社の実績を有する。
セミナープログラム
| セミナー名 | 経営者100人の本音-コロナ禍で組織に必要な幹部の条件- |
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| 参加費 | 無料 |
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| お申し込み～ 視聴までの流れ |
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※ このセミナーは、無料のWeb会議システム（Zoom）を利用したWebセミナーです。
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※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。
上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。
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Mail：ad-info@all-different.co.jp｜TEL：03-5222-5111
